申論題

overjustification effect：過度辯證效應，即預期的外部酬賞物(如金錢或獎勵)降低了個體從事某件事物的內在動機的一種現象。根據自我知覺理論，個體可能會將自己的表現歸因是為了得到酬賞，而將自己從事某事物的動機從內在轉移成外在，因此當不再提供酬賞物時，個體便不會在從事該行為。

補充

1. 基本歸因謬誤 (fundamental attribution error)是指，當我們在解釋他人行為時，傾向以個人內在因素，而非外在的情境因素進行解釋。
2. 行動者－觀察者歸因差異（actor-observer attributional difference）是指，當我們為行動者，我們傾向作外在歸因；當我們是觀察者時，則傾向作內在歸因。
3. 自利偏誤歸因（self-serving bias attribution）是指，個體在作自我歸因時，會傾向把好的結果做內在歸因，而把不好的結果做外在歸因。