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申論題資訊

試卷:106年 - 106 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.管理學、2.經濟學(重複)#77056
科目:國營事業◆1.管理學 2.經濟學
年份:106年
排序:0

題組內容

一、管理學名詞解釋(10 分)

申論題內容

(三)領導者—成員交換理論(leader-member exchange, LMX)(4 分)

詳解 (共 3 筆)

詳解 提供者:111電雇上岸

領導者與成員的交換理論
強調領導者與每一位成員之間會發展出不同程度的關係
1.圈內人
領導者會與圈內人有較高品質的關係,會給予較多資源與支持、較高評價、有較好的表現和較高工作滿意度
2.圈外人
領導者對圈外人則偏向形式互動,不會有額外的情感交流

詳解 提供者:hchungw

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詳解 提供者:X

領導者與成員交換理論:強調領導者與每一位成員之間會發展出不同程度的關係,透過工作互動與接觸,會將成員分成圈內人與圈外人。

  1. 圈內人:領導者與圈內人會有較高品質的關係,會給予較多資源與支持以及較高的評價。
  2. 圈外人:領導者與圈外人則比較偏形式互動,不會有額外的情感交流。