組織的權力集中在管理者身上,組織的目標也是由管理者制定後再往下傳達給員工,員工沒有太多的自主權,目的在於增加組織效率。
集權式組織:指組織將大部分的決策權力保留在較高階層,強調事權統一,有助於提升組織目標與運作的一致性。