題組內容

六、勞工 A在公司 B擔任貨車司機，某日受公司指派運送貨物至新竹科學園區，A在高速公路 上一邊開車一邊滑手機，致發生車禍，因此須住院治療 2 個月，出院後仍無法工作，在家 繼續療養 1 個月。請問：（共 3 題，共 15 分）

(三) 公司 B 認為勞工 A 於開車時滑手機，屬執行職務時之過失，因違反工作規則情情節重大予以解僱。請問公司 B 之主張是否合理？請以勞動基準法分析之。