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申論題資訊

試卷:109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-人力資源管理:勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別平等工作法為主)#89167
科目:國營事業◆勞工法令
年份:109年
排序:0

題組內容

第四題: 請依據「勞動基準法」與「勞工退休金條例」相關規定,回答下列問題:

申論題內容

⑵請說明我國勞動者勞工退休金的給付標準為何。【13 分】

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:Tess Lo

第 55 條 

勞工退休金之給與標準如下: 一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一年給與一個基數,最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計;滿半年者以一年計。 
二、依第五十四條第一項第二款規定,強制退休之勞工,其身心障礙係因執行職務所致者,依前款規定加給百分之二十。 前項第一款退休金基數之標準,係指核准退休時一個月平均工資。 
第一項所定退休金,雇主應於勞工退休之日起三十日內給付,如無法一次發給時,得報經主管機關核定後,分期給付。本法施行前,事業單位原定退休標準優於本法者,從其規定。