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申論題資訊

試卷:109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-人力資源管理:勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別平等工作法為主)#89167
科目:國營事業◆勞工法令
年份:109年
排序:0

申論題內容

第二題: 請依據「勞工保險條例」相關規定,說明勞工保險的分類及給付種類。並請說明被保險 人在哪些情形下,可以繼續參加勞工保險。【25 分】

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:許晨綺

依據勞動保險條例相關規定:

一、勞工保險的分類及給付種類:

1.普通事故保險:生育、老年、傷病、死亡、失能五項給付種類

2.職業災害保險:老年、傷病、死亡、失能四種給付種類

 

二、被保險人有以下情形者,得繼續參加勞工保險:

1.應徵召服兵役者

2.出國視察、研習或提供服務者

3.年逾六十五歲仍在職工作者

4.因傷病留職停薪,普通傷病未超過一年,職業災害未超過兩年者

5.因案停職或遭羈押,未經法院判決確定者。