一、工資為勞動者維持生活主要依憑，因此各國多對之設有保護規定，試問我國針對勞動者工資有何保護規定？又這些保護規定是否足以充分保障勞動者之工資所得，試加以評析之。（25 分）

二、依現行工會法規定勞工得組織企業工會、產業工會或職業工會，某企業之員工除組織企業工會外，亦有員工加入企業外之產業工會或職業工會，此種情形下如何判斷何者係具有協商資格之工會？不具協商資格之工會是否即不能行使協商權？又其與具協商資格之工會地位有何不同？（25 分）