認知觀點:
感恩在認知評估所扮演的角色具多面向,諸如:
(1)感恩是人際間情緒:它必須在兩個人(或以上)的人際間產生;
(2)感恩發生在受惠者評估有正向益處時,且與受惠者有非預期性的得到有關
(3)感恩是歸因依賴型的情緒:受惠者得到好的結果未必會有感恩,只有在「得到好結果」,並「認為該益處不能全歸因於個人自己努力」這兩個條件同時成立時才會產生感恩;
(4)施恩者本身不求回報:感恩產生於施恩者善意的幫助,若是有目的性的幫助, 則成為利益交換,受惠者不會產生感恩情緒。
---林志哲