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研究所、轉學考(插大)◆勞動法
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107年 - 107 國立政治大學碩士班招生考試_法律學系(勞工法與社會法組):勞動法#99159
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申論題
試卷:107年 - 107 國立政治大學碩士班招生考試_法律學系(勞工法與社會法組):勞動法#99159
科目:研究所、轉學考(插大)◆勞動法
年份:107年
排序:0
申論題資訊
試卷:
107年 - 107 國立政治大學碩士班招生考試_法律學系(勞工法與社會法組):勞動法#99159
科目:
研究所、轉學考(插大)◆勞動法
年份:
107年
排序:
0
申論題內容
三、勞動關係中,經常因可歸責於雇主、勞工、第三人或來自偶然因素,形成給付障礙,使勞動契約全部或一部義務無法遵時或不能依約履行; 本於勞動關係作為繼續性債之關係的特性、乃至於勞動保護之需求,民法一般給付障礙體系暨處理模式,在此多有修正。請區分 「原因來自領域」(包括是否可歸責),列舉勞動關係內給付障礙的類型,並簡述其法律效 果與處理方式。(25分)