三、關於社會保險之財政制度,大眾多有擔心其破產。請以我國全民健康保險為例,說明其是否可能破產。 (二十分)

一、於下列三種情形,當事人皆主張其財產權受害而請釋惠1.已退休公務人員A主張公務人員退休資遣撫法第36條第1項规定(:「退休公務人員支领月退休金者,其公保一次養老給付之優惠存款利率,依下列規定辦理:一·自中華民國一百零七年七月一日至一百零九年十二月三十一日止,年息百分之九。二、自中華民國一百十年一月一日起,年息為零。」)使其已取得之優惠存款利息請求權消滅,侵害其憲法上之財產權。2.民國100年6月29日修正公布之國民年金法第18-1條规定:「依本法發給之各項給付為年金者，除老年年金給付自符合條件之当月起按月發給至死亡當月為止外,其他年金給付自提出申請且符合條件之當月起按月發給至應停止發给或死亡之当月止·」國民年金被保险人B於100年8月3日死亡,其遺屬C遲至103年9月4日始出遺屬年金之申請,保險人(勞工保險局)依此一规定核定自103年9月起發给遺屬年金。C主張勞保局未核定自被保險人B死亡當月發給,使害其惠法上之財權。3.按勞工保險條例(以下簡稱勞保條例)並未規定勞工保險給付遲延給付之利息,被保險人D 因發生保險享故,請領勞保给付,勞工保險局認為其並未符合加保資格拒絕給付。D不服,提起訴訟救濟,獲勝訴訟決確定。勞保局因此對D為勞保給付,惟並未給予遲延利息。D主張勞保條例未規定勞保給付遲延給付利息,害其憲法上之財產權。以上情形,當事人所分別主張之公務人員優惠存款利息請求權、國民年金保險遺屬年金請求權以及勞保給付遲延給付利息請求權,是否受憲法上財產權所保障?請說明之。(五十分)

二、自2008年金融風暴以來,為因應暂時而剧烈之不景氣,企業往往實施無薪假,以避免大量解勞工。對於勞工因此所遭受之收入減少,德國法上有所謂「短工津貼」(Kurzarbeitergeld)可以因應·我國是否有制度性之無薪假以及類似短工津貼制度?若有,其制度內容為何?請說明之.(三十分)

三、 某診所負責醫師甲向衛生福利部中央健康保險署(以下簡稱 健保署)申請締結特約,經健保署調查後,以其前有違反醫事法令, 受罰鍰處分而尚未繳清罰,依全民健康保險醫事服務機構特約 及管理辦法第4條第1款規定(:「申請特約之醫事服務機構或其 負责醫事人员有下列情事之一者,不予特約:一、違反醫事法 令,··或受罰處分未缴清。.....」),於其缴清罰缓前不予特 約。甲不服,於用盡救濟途徑皆遭駁回後,向司法院聲請解釋憲 法,主張繳納罰緩義務與其申請締結特約無關,全民健康保險醫 事服務機構特約及管理辦法第4條第1款規定違反法律保留原則 與比例原則,違憲侵害其職業自由。甲之主張有無理由?請說明 之。(四十分)

二、 德國社會法法典第1編第5條規定：「凡個人所受之健康損 害,國家基於補償特別犧牲,或其他照顧法上之理由而承擔其責 任者,有權請求:：1.維持、改善或重建其健康與給付能力之必要 措施；2.適當之經濟上照顧」依此一規定,社會補償包括基於 特別犧牲之補償,則其與國家責任法上之特別犧牲補償有何不同? 請說明之。(三十分)

一、勞工保險條例第12條第1項規定:「被保險人退保後再參加 保險時,其原有年資應予併計。」同法第58條第3項規定:「依 前二項規定請領老年給付者,應辦理離職退保。」此二條文所規 定之「退保」,其意義是否相同?請說明之。(三十分)

四、刑事補償法規定,依刑事訴訟法受理之案件,犯罪嫌疑不足而經不起訴處分,或無罪之判決確定前,曾受羁押者,受害人得依法請求國家補償:漢生病病患人權保障及補償條例規定,於中華民 國34年10月25日至本條例施行前(97年8月13日)罹患漢生病(即瘫瘋病)而現仍生存者, 依該法之規定给予補償金,已死亡者,如有配偶、直系血親卑親屬之遺屬,給予慰撫金。請問上述兩項法律是否屬於社會法的范畴?其理由為何?

(二)请參照我国憲法、國際人福公約 #司法院大法官解釋及社會安全制度之法理,評析上 述修法建議。(20分)

(一)漁業人未替外籍船员投保勞保、健保,如果船員在海上作業時受傷或生病,可否請领勞保· 健保的給付?(15分

二、何調社會補償?何以需要建立社會補償制度?台灣有何等社會補償制度?此等制度之建立,法制及法文化發展上有何意義?今後,其有何後續發展之可能?您對紐西蘭的意外事故補償制度有何瞭解?您對於社會補償的外國法制 或國際際法規,有何認識?

一、請針對以下公務人員退休資遗撫法第四條、第八條、第二十七條、第七十七之規定加以視,此等規定有何值得討之處,尤其有何違憲之疑慮?第四條 本法詞定義下:六、最低保障金額:指公務人員委任第一職等本最高級之本額與該職等一般公務人員專業加給合計數額。第八條(退撫基金定期財精算事宜,以及精算後相關機制)前條第二項所定退撫基金費用之實際提費率,由考試院會同行政院,依據退撫基金定期財務精算緒果,共同釐訂並公告之前項財務精算結果之不灘提過去未提存負債最適提撥費率超過現行實際提撥費率達一點五倍以上時,考試院應於三個月內會同行政院提高提撥費率至少百分之一 但不得超過前條第二項所定之提撥費率上限第一項所定退撫基金定期財務精算,由退撫 金管理機關就退撫基金之收支、管理與運用情形,每三年精算一次:每次至少精算五十年第二十七條(本法公布施行前、後退休者之退休金計算基準及基數內涵)於本法公布施行前退休之公務人員,其退休金以最後在職經敘審定之本(年功)(新) 額為計算基準, 並依下列規定計算基數內涵:二、退撫新制實施後年资之給與:以最後在職同等級人員之本(年功)棒(薪)額一倍為基數內涵。第七十七條退休人員經審定支領或兼領月退休金再任有给職務且有下列情形時,停止領受月退休金權利,至原因消滅時恢復之:一、再任由政府編列預算支給(薪)給、待遇或公費(以下簡稱薪酬)之機關(構)、學校或團體之職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工资。二、再任下列職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工资:(一)行政法人或公法人之職務。(二)由政府原始捐助(贈)或捐助(贈)經費,累計達財產總額百分之二十以上之財團法人之職務。(三)由政府及其所屬營業基金、非營業基金轉投資,且其轉投資金額累計占該事業資本額百分之二十以上事業之職務。(四)受政府直接或間接控制其人事、财務或業務之下列團體或機構之職務:1.財團法人及其所屬團體或機構。2.事業機構及其所屬團體或機構。三、再任私立學校職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工资

110年 - 110 國立政治大學_碩士班招生考試_法律學系/勞工法與社會法組:社會法#102174

110年 - 110 國立政治大學碩士班招生考試試題_法律學系／勞工法組與社會法組：社會法#99078

109年 - 109 國立政治大學碩士班招生考試試題_法律學系(勞工法與社會法組)︰社會法#99092

108年 - 政大法律所︰社會法#99093

107年 - 政大法律所︰社會法#99145