二、企業為了避免不稱職員工的發生，可以採取哪些作法？（10分）

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詳解 提供者：wen

1.人資部門應積極建立信度和效度兼具的甄選流程。

2.規劃公平和公正的績效評核制度。

3.持續加強主管的領導和管理能力。