二、請問我國開放那些類型的外國專業人員來臺灣工作？（10 分）為保障本國人就業權益、國家經濟發展以及符合勞動人權之要求，就業服務法明確規定雇主聘僱外國人不得有那些情事？（15 分）

三、由於當代勞動市場興起各式各樣的非典型僱用型態，因此我國亦於 2019 年修正「勞動基準法」，就派遣勞動關係之保護制定相關規範。請依據我國現行「勞動基準法」之相關規定，說明有關派遣勞動關係之主要特徵與定義（10 分），以及該法對於勞動派遣制度之重要規範內容。（15 分）