申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：104年 - 104台菸酒人資管理師-人力資源管理(含勞基法)#29844
科目：台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)
年份：104年
排序：0

第四題:

既然擅長多種工作技能對於新進人員如此重要，為何不設計一套適性測驗來測量這些技能？許多人才培育相關單位或軟體界已經對於適性測驗或性向測驗醞釀許久，並將此概念全面流行起來。因為，這些適性測驗或性向測驗可以量測出不適合之處，更能做為引進新人之準則。」請問，您對於上述內容的看法為何？