9 如乙丙業經主管長官分別予以記大過處分，其後又經公務員懲戒委員會分別處予減俸，下列敘述何者正確？
(A)乙丙業經主管長官懲處，不得再予以懲戒，故懲戒處分無效
(B)乙丙所受之懲處失其效力
(C)乙丙雖經主管長官懲處，仍得再予以懲戒，應從重執行記大過處分
(D)乙丙雖經主管長官懲處，仍得再予以懲戒，二者應併同執行

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統計： A(209), B(3249), C(256), D(1111), E(0) #453830

詳解 (共 9 筆)

#724533
積極競合根據公務員懲戒處分執行辦法第6條規定：「同一事件經主管長官已為處分後，復移送公務員懲戒委員會審議者，其原處分失其效力。」又同辦
法第7條規定：「公務員因不同事件受二以上之懲戒處分者，併執行之。
」因此，於懲戒與懲處發生積極競合時，若屬同一事件，則以懲戒為準，懲處失其效力，以避免行為之重複處罰；若屬不同事件，則懲戒與懲處同時並存!!
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#819653
除非未來修法，不然就記得，懲戒會吃掉懲處
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#733263

參考類似題 101年公務人員特種考試原住民族考試-3等試題
甲為內政部警政署九職等科長，因涉瀆職刑事責任，經內政部警政署專案考績記二大過免職。同一事件， 復經監察院移送司法院公務員懲戒委員會審議，作成記過二次之處分。內政部警政署應為下列何項處置？
(A)執行免職處分 (B)執行記過二次處分 (C)擇一執行 (D)重行審議  答案：B
專案考績是-懲處

公懲會-懲戒
對於同一事件，若重覆處罰，即違反一事不再理原則。「同一事件經主管長官已為處分後，復移送公務員懲戒委員會審議者，其原處分失其效力。」(稽核公務員懲戒處分執行辦法第六條)故對同一事件，應以懲戒機關之處罰為主，若已有懲戒處分或已移送公懲會審議，則懲處處分失其效力。  


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#2895451

公務員懲戒判決執行辦法第10條：同一行為經主管機關為處分後，復經移送公務員懲戒委員會，經公務員懲戒委員會為懲戒處分、不受懲戒或免議之判決確定者，原處分失其效力

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#2317347
懲戒>懲處
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#724477
適用哪ㄧ條？
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