所屬科目:生產與作業管理
三、某一公務機關人員負責管理該單位的兼職人力。在仔細地檢視資料庫的資訊後,他決 定了未來三個月兼職的人力每日需求如下表所示:
由於性質特殊,該單位必須一週開放 7 天,但是兼職人力必須週休二日,請問該單 位必須僱用的最少兼職人力人數為何?並請為這些兼職人力準備一個人力排程,使 得每個人可以每週皆可連休 2 天,並能滿足所有的兼職人力需求。平手的時候偏好 使用「六–日」休假。(25 分)
四、某一國營事業公司向三個供應商購買其中一種關鍵原物料,該公司現有的政策是讓三 個供應商平均分配訂購量。某經理提議利用六個績效準則來評比三個供應商(數字高 代表績效好)。其權重如下表所示:
該經理並提議總分在 0.6 設立一門檻以用來篩選供應商。新採購政策修正為向績效 分數高於總分門檻值的供應商訂購原物料,訂購量並與其績效評比分數成比例,請 回答下列問題: ⑴利用偏好矩陣計算每個供應商的加權總分。(10 分) ⑵那個供應商能跨越總分的門檻值?(5 分) ⑶在經理的提議政策下,每個供應商可得到的訂購比例各為多少?(10 分)