1. 台積電在人力銀行網站上招募時薪150元的短期派遣工，每月含加班費最高約可領五萬元，請問其薪資的計算方式，下列何者敘述有誤？　(A)此計薪方式較不需要配置監督人員　(B)雇主較容易計算出人事成本　(C) 是以「計時制」來核算薪資　(D)員工可專心致力於產品品質的提升。