15.一般而言在帶領小團體時，領導者在團體轉換階段的主要任務為下列哪一項？
(A)在團體成員的個別工作中，尋找具普遍性的共同主題加以串連而工作
(B)幫助成員建立自己參與團體的個人目標
(C)幫助成員認識其所呈現的防衛行為模式，在團體中型塑自由氣氛，協助成員能在團體中公開表達其抗拒的行為模式
(D)幫助成員確認要如何運用團體所學於日常生活的情境

答案：登入後查看
統計： A(138), B(47), C(1093), D(22), E(0) #868151

詳解 (共 2 筆)

#1328635

團體發展的歷程及相關事項

0．團體前的準備：團體宗旨目標、類型、時地等，篩選並決定成員

1．階段一：初期階段—定向與探索、尋找意義、建立信任、團體形成

2．階段二：轉換階段—處理抗拒、衝突、支配

3．階段三：工作階段—凝聚力與效能

4．階段四：最後階段—鞏固與結束

5．團體後續的相關事項：團體事件的辨識、處理與通報求助

6．辨識、感覺並導引團體的發展歷程

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#4746730
團體發展階段: 初期→轉換→工作→最後階...
(共 232 字，隱藏中）
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