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105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目:管理學#54857
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試題詳解
試卷:
105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目:管理學#54857 |
科目:
北水◆管理學
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目:管理學#54857
年份:
105年
科目:
北水◆管理學
15.黎溫(Kurt Lewin)提出組織變革過程,其順序為何?
(A)改變、解凍、再結凍
(B)解凍、改變、再結凍
(C)解凍、再結凍、改變
(D)改變、再結凍、解凍
正確答案:
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