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試題詳解

試卷：105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目：管理學#54857 | 科目：北水◆管理學

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目：管理學#54857

年份：105年

科目：北水◆管理學

4. Saidel 和 Harlan(1998)在探討政府契約對非營利組織治理型態的影響時，加入了董事會及執行長於「政治倡導」 和「緩衝」兩項角色扮演程度的高低，作為治理型態的區分標準。請問，在此分類中，董事會及執行長之行動層次 皆屬於「高」者，所代表的為何種治理型態？
(A)分享式治理
(B)行政主導式治理
(C)董事會主導式治理
(D)放任無為式治理
正確答案：登入後查看

詳解 (共 4 筆)

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提供背法兩個都高就是共享式治理兩個都低就...
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考試比誰看得多忘得少!
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考古題寫了不少年份~書也翻很多次了......
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考偏了+1 有點考到行政學範疇
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