21. 以「愛屋及烏」（愛一個人也連帶地關愛與他有關的一切）觀念來評估績效的做法犯了下列哪一種錯誤？
(A)以「刻板印象」評估績效
(B)績效評估過程以偏概全
(C)績效評估結果過度集中
(D)評估標準過於嚴苛

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統計： A(3), B(22), C(2), D(6), E(0) #959038

詳解 (共 1 筆)

#3664805
績效評估的目的 1.作為改善員工工作效...
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