22. 拜耳（Bayer）集團提出「星星計畫」，讓企業各層級的員工一起訂出工作目標。若該企業根據員工實際工作成果與工作目標的差異來做為考核依據，此種績效評估法稱為
(A)工作標準法
(B)目標管理法
(C)強迫分配法
(D)配對比較法

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統計： A(11), B(81), C(0), D(2), E(0) #954957

詳解 (共 1 筆)

#5078496
(A)工作標準法：事先訂出工作標準，依員...
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