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試卷名稱：103年 - 宜蘭高商103-2-2 高1商業概論_商資一#27961

年份：103年

科目：高職◆商業概論

24. 關於績效評估的基本概念，下列敘述何者錯誤？
(A)績效評估的結果稱為考績
(B)可作為管理單位任免、晉升等之依據
(C)其結果可鼓勵優秀的人員或警惕怠惰的員工
(D)主管應以其主觀意識來進行績效評估

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Joy (公職一定上)

B1 · 2018/04/18

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未解鎖

主觀應依客觀依據(ex:辦事效率,業績達...

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