24.依性別工作平等法規定，受僱者或求職者因性騷擾之情事，受有損害者，由下列何者連帶負損害賠償責任？
(A)雇主及場所負責人
(B)場所負責人及行為人
(C)雇主及檢舉人
(D)雇主及行為 人。

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統計： A(8), B(4), C(1), D(96), E(0) #3179378

詳解 (共 1 筆)

#7006169
1. 題目解析 本題是針對依性別工作平等...
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