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高職◆商業概論
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101年 - 宜蘭高商101-2-2 高1商業概論_商資一#34933
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試題詳解
試卷:
101年 - 宜蘭高商101-2-2 高1商業概論_商資一#34933 |
科目:
高職◆商業概論
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 宜蘭高商101-2-2 高1商業概論_商資一#34933
年份:
101年
科目:
高職◆商業概論
46. 富士康科技集團在發生員工連續墜樓事件後,推動「愛心平安工程」,積極改善工作環境,並關懷員工的生活與情緒變化。上述做法符合人力資源管理的哪一項原則?
(A)彈性原則
(B)參與原則
(C)人才原則
(D)人性原則
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Alice Hung
B1 · 2019/11/16
推薦的詳解#3670222
未解鎖
人力資源管理的原則如下圖所示:其中,人性...
(共 85 字,隱藏中)
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