7 依司法院大法官解釋意旨，政府採購得標廠商國內員工逾百人者應進用一定比例原住民，未進用者應 令繳代金之規定，不涉及下列何者？
(A)平等原則
(B)財產權
(C)營業自由
(D)生存權

釋字第 719 號   民國 103年4月18日

解釋爭點                                         

政府採購得標廠商員工逾百者應進用一定比例原住民，未進用者令繳代金之規定，違憲？

解釋文

    原住民族工作權保障法第十二條第一項、第三項及政府採購法第九十八條，關於政府採購得標廠商於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，人數不得低於總人數百分之一，進用原住民人數未達標準者，應向原住民族綜合發展基金之就業基金繳納代金部分，尚無違背憲法第七條平等原則(A)及第二十三條比例原則，與憲法第十五條保障之財產權(B)及其與工作權內涵之營業自由之意旨並無不符。

理由書

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參諸得標廠商之繳納代金，係用以充實原住民族綜合發展基金之就業基金，進而促進原住民就業，改善其經濟與社會狀況，系爭規定就有關得標廠商繳納代金之規定，對得標廠商財產權之限制，與其所維護之公共利益間，尚非顯失均衡。綜上，系爭規定並未牴觸憲法第二十三條之比例原則，與憲法第十五條保障之財產權(B)及其與工作權內涵之營業自由(C)之意旨並無不符。