申論題

三、甲士官因執勤態度不佳，遭長官依陸海空軍懲罰法第 32 條規定，予以罰勤三日之懲罰。請附理由回答下列問題：
參考法條：
陸海空軍懲罰法
第 19 條第 1 項
軍人之懲罰依其身分，區分如下：……二、士官懲罰：撤職、降階、記過、申誡、 剝奪或減少退除給與、降級、罰薪、罰款、悔過、檢束及罰勤。…… 第 32 條
罰勤，於例假、休假或放假日服行與部隊或公益有關之勤務；其期間為一日以上十 日以下，每日罰勤時間以六小時為限。
第 74 條
悔過、檢束、禁足及罰勤懲罰之執行期間，逢例假、休假或放假日者，不予補假。

 (一)罰勤三日之懲罰，其法律性質為何？依軍人權益事件處理法應如何提起救濟？其主要立法理由之考量為何？又，甲對罰勤三日包括國定假 日，依陸海空軍懲罰法第 74 條規定，將不予補假，甲亦有所不服，於執行前，依陸海空軍懲罰法，甲應如何提起救濟？（30 分）