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申論題資訊

試卷:110年 - 110 國立臺灣大學_碩士班招生考試_心理研究所一般心理丙組:工業與商業心理學#125267
科目:研究所、轉學考(插大)◆工業與商業心理學
年份:110年
排序:0

題組內容

1. 工作滿意度(job satisfaction)與工作績效(job performance)在過去的工業與組織心理學研究中,雖然常出現正相關,但此正相關並不是很強。在某些實證研究中也發現,工作滿意度與工作績效之間並沒有顯 著關係。然而,工業與組織心理學的研究領域中,仍然非常關注員工工作滿意度的議題。

申論題內容

 (1)如果員工的工作滿意度不必然導致比較高的工作績效,則工作滿意度對於員工本人和組織全體, 還可以具有哪些正面的功能或效果?