題組內容

三、有關勞動基準法第11第5款「勞工確不能勝任工作」、第12第1項第4款之「違反勞動契約或工作規則、情節重大」之兩種解類型,請回答下列問題:(共25分)

(3) 「施壓解僱」、「嫌疑解僱」應歸類至何者而適用?(10分)