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申論題資訊

試卷:111年 - 111 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#111341
科目:國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:111年
排序:0

申論題內容

五、請依勞工保險條例說明 3 種老年給付之方式及其請領資格為何?又,A 君今年 63 歲,其投 保年資為 30 年,平均月投保薪資為 40,100 元,若您是 A 君公司之人資人員,請協助該員 試算各可行方案之給付金額,並提出評估建議供該員做為選擇方案時之參考。(15 分)

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:一定要上人資組!!!!!不想再回去爛公司?



五、請依勞工保險條例說明 3 種老年給付之方式及其請領資格為何?又,A 君今年 63 歲,其投
保年資為 30 年,平均月投保薪資為 40,100 元,若您是 A 君公司之人資人員,請協助該員
試算各可行方案之給付金額,並提出評估建議供該員做為選擇方案時之參考。(15 分)

老年給付可分為3種
1.老年年金給付:請領資格為年滿60歲以上,保險年資滿15年即可請領
2.老年一次金給付:請領資格為年滿60歲以上,保險年資未滿15年者
3.一次請領老年給付:上述可請領老年年金給付和老年一次金給付者,亦可一次請領老年給付,而在97/7/17以前有保險年資,且符合以下資格者,亦可一次請領老年給付:
1.保險年資逾1年,年滿60歲或女保險人年滿55歲退職者
2.保險年資逾15年,年滿55歲退職者
3.在同一事業單位保險年資逾25年者
4.保險年資逾25年,年滿50歲退職者
5.從事危險或具堅強體力工作性質者,保險年資逾5年,年滿55歲退職者

文中A君63歲(已年滿60歲)
投保年資30年(已滿15年)
故可請領老年年金給付

老年年金給付有2種給付方式,擇優發給:
1.保險年資每滿1年,每年平均月投保薪資乘以0.775%+3000
2.保險年資每滿一年,每年平均月投保薪資乘以1.55%

以第一種方式算:
40100*0.775%*30+3000‎ = 12,323.25

以第二種方式算:
40100*1.55%*30‎ = 18,646.5

以第二種方式計算出的金額為佳

且因A君已年滿63歲,年滿60歲者,每往後一年請領老年年金給付,可額外請領展延老年年金給付,為老年年金可請領金額乘以4% ,最多加至20%

A君往後3年請領,故可再額外領3年展延老年年金給付

18636.5*12%‎ = 2,236.38
18646.5+2236.38‎ = 20,882.88~20883

故A君除了原本可請領的老年年金給付外,可向勞保局額外請領展延老年年金給付12%

故A君每個月可請領的年金給付總額為20882.88元

A君除了可請領老年給付之外,也可一次請領老年年金給付,算法為:
保險年資未滿15年,每滿一年,給予平均月投保薪資一個月,滿15年後,超過部分每年給予平均月投保薪資2個月

A君保險年資30年,15*1+15*2‎ = 45

40100*45‎ = 1,804,500

1804500/20883‎ = 86.41
86.41/12‎ = 7.201

若A君能夠活至8年後,那月領老年年金給付為佳