申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員／人力資源管理：人力資源管理(含個案分析)#111383
科目：台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)
年份：110年
排序：0

申論題內容

第三題：
人力資源策略範圍較局限於策略性事業單位，而依據 Miles & Snow(1978)對事業體策略提出四種策略類型：防禦者策略(Defenders Strategy)、先驅者策略(Prospectors Strategy)、分析者策略(Analyzers Strategy)、反應者策略(Reactors Strategy)。請依據此四種事業體策略，分析及說明在人力資源管理實務之運用。【25 分】