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台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)
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105年 - 105年台灣菸酒從業職-人力資源管理(含個案分析)#60272
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申論題
試卷:105年 - 105年台灣菸酒從業職-人力資源管理(含個案分析)#60272
科目:台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)
年份:105年
排序:0
申論題資訊
試卷:
105年 - 105年台灣菸酒從業職-人力資源管理(含個案分析)#60272
科目:
台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)
年份:
105年
排序:
0
申論題內容
第四題: 近年,臺灣企業經營環境變化,舉凡科技日益普及與產業調整,勞力類工作漸被自動 化取代,隨之而起的為專業知識類工作。此外,進入競爭又合作的時代,區域性經濟與企 業聯盟日益發展;然在合作網絡日受重視下,企業走向精實經營,許多非主要工作多逐漸 外包。惟,企業內部員工自主意識提高,要求亦多。基於,經營環境之改變,請問,人力 資源管理的目的、角色是否會有所轉變?【25 分】