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技檢◆化學-乙級

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115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 03：房務實務 51-100（2026/01/13 更新）#136805(50題)

115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 03：房務實務 1-50（2026/01/13 更新）#136804(50題)

115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 02：客務實務 101-166（2026/01/13 更新）#136803(66題)

115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 02：客務實務 51-100（2026/01/13 更新）#136802(50題)

115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 02：客務實務 1-50（2026/01/13 更新）#136801(50題)

115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 01：旅館業的認識 101-123（2026/01/13 更新）#136800(23題)

115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 01：旅館業的認識 51-100（2026/01/13 更新）#136799(50題)

115年 - 21600 旅館客房服務 丙級 工作項目 01：旅館業的認識 1-50（2026/01/13 更新）#136798(50題)

115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 06：相關法規 1-63（2026/01/13 更新）#136797(63題)

115年 - 21500 餐飲服務 丙級 工作項目 04：餐飲安全與環保衛生 51-89（2026/01/13 更新）#136796(39題)

50.下列何者不是改善直流電機「電樞反應」的方法？ (A)使用補償繞組 (B)使用半導體整流器 (C)使用中間極 (D)適當的移動電刷位置

49.在直流電機中，電刷的作用為： (A)導磁 (B)增加絕緣耐力 (C)潤滑轉子軸承 (D)與換向 片接觸以引導電流

48.馬達連接連軸器驅動導螺桿及平台負荷時，其安裝之偏心度應較連軸器允許範圍為何? (A)較 大 (B)較小 (C)剛好在最大範圍 (D)無關

沒有 【段考】高二數學上學期 權限，請先開通．

沒有 【段考】高二數學上學期 權限，請先開通．

沒有 【段考】高二數學上學期 權限，請先開通．

【Jessie課程】人類行為與社會環境

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...

【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(中)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：課程特色： ●收錄警察特考歷屆試題，幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境，提供真實案例和實務...

【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：課程特色： ●收錄警察特考歷屆試題，幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境，提供真實案例和實務...

兒童繪畫發展

描述：著重塗鴉期、前圖示期、圖示期

效度

描述：整理書和網路上的資料～

各種抗癌藥與其作用細胞週期

描述：包含CCS、CCNS

47.進行幼兒園學習區規劃時，常以「十字分析法」來分析各區，十字分析法考量的指標是什麼?(A) 動靜、乾溼 (B)色彩、座向 (C)方位、光照 (D) 氣流、溫度

42. 甲為政府機關編制內員工，利用至花蓮出差開會之機會，虛報出差日數，領取差旅費，甲之行為應如何論罪？ (A)刑法第339條之詐欺取財罪 (B)貪污治罪條例上之利用職務上之機會詐取財物罪 (C)貪污治罪條例上之對於主管之事務，利用職權機會圖利罪 (D)貪污治罪條例第5條第1項第1款之意圖得利，擅提公款罪

10.根據安德森等人(L. Anderson et al.)所修訂的認知領域目標層次，下列提問內容與對應的目標層次何者正確？ (A)這本小說的作者是誰？—理解層次 (B)看完這本小說，你會如何改寫結局？—創造層次 (C)看完這本小說，你認為女主角是屬於哪一種個性？—評鑑層次 (D)看完這本小說，你覺得作者的寫作架構是否符合邏輯？—應用層次

11.下列何者較符合德瑞克斯(R.Dreikurs)的邏輯後果(logicalconsequence)？(A)忘記寫回家作業，放學後被留下來愛校服務(B)考前一天臨時抱佛腳熬夜唸書，結果沒考好(C)午餐時嬉戲打翻湯，老師要求把地板擦乾淨(D)午餐時去打球沒吃飯，下午肚子餓沒東西吃

30 採用與外界交通完全隔離的車道或軌道，屬於何種路權？ (A)A型 (B)B型 (C)C型 (D)D型

31 限制市區公車 1 小時內需發多少班次的作法，是屬於那一種管制？ (A)服務水準管制 (B)數量管制 (C)營運比管制 (D)報酬率管制