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技檢◆就業服務-乙級
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105年 - 就業服務乙級 第2次 術科#53737
科目:
技檢◆就業服務-乙級 |
年份:
105年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
15
試卷資訊
所屬科目:
技檢◆就業服務-乙級
選擇題 (0)
申論題 (15)
一、試述依勞動基準法規定,在符合哪四項情事下,雇主得與勞工為離職後競業禁止之 約定?(10 分)
二、試述雇主與勞工為最低服務年限之約定時,依勞動基準法規定,應綜合考量哪四種 事項,並不得逾合理範圍?(10 分)
三、依據就業服務法規定,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,除 不得以種族、階級、黨派、籍貫、思想或以往工會會員身分為由予以歧視外,請試 述另有哪 10 種不可歧視之事由?(10 分)
四、依就業保險法第 12 條規定,中央主管機關得於就業保險年度應收保險費百分之十 及歷年經費執行賸餘額度之範圍內提撥經費,請試述其應辦理哪四種事項?(10 分)
⑴ 請敘明雇主或被看護者須符合哪三種法律所定之身分,其聘僱外國人從事第 46 條第 1 項第 9 款規定之家庭看護工作,免繳納就業安定費。(6 分)
⑵ 雇主聘僱外國人從事第 46 條第 1 項第 9 款規定之家庭看護工作,雇主或被看護 者非符合前項免繳身分者,每月應繳納就業安定費為新臺幣多少元?(2 分)
⑶ 受聘僱之外國人有哪二種情事,經雇主依規定通知而廢止聘僱許可者,雇主無 須再繳納就業安定費。(2 分)
⑴ 職場學習及再適應計畫有哪些項目?(4 分)
⑵ 跨域就業津貼的補助津貼有哪些項目?(6 分)
⑴ 由此分割成哪四個範疇的我?(4 分)
⑵ 發展周哈里窗理論至少有哪三個目的?(6 分)
⑴上述 1 萬多個觸控式設備設置在哪四種連鎖商店?(8 分)
⑵ 查詢全國公立就業服務機構之就業資訊,可撥打勞動部勞動力發展署設置之免 付費就業服務科技客服專線號碼為何?(2 分)
九、Spencer & Spencer (1993)提出「冰山模型」的理論,將職能區分為五種基本特質, 請說明此一理論的五種基本特質。(10 分)
十、請敘述生涯發展大師 Super 將人的生涯發展歷程劃分成哪五個階段?(10 分)