18. 主管在評估員工績效時，先找出最佳與最差的員工，再找出次佳與次差者，直到所有人全都排序完，請問此評估方法為　
(A)排序法　
(B)目標管理法　
(C)強迫分配法　
(D)交替排序法。

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統計： A(7), B(2), C(4), D(7), E(0) #1025321

詳解 (共 2 筆)

#2136304
是交替排序法
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#2139131
原本答案為A,修改為D
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