5.依警察人員人事條例遴任權限、初任試用及任官程序之規定，下列何者正確？
(A)警正職務由內政部遴任或交由縣市政府遴任。
(B)試用人員於試用期間曠職繼續達二日或累積達三日之情事者，應為試用成績不及格。
(C)警察大學經實習期滿畢業，考試及格分發任職者，應予試用二個月。
(D)警正之任官程序，係由內政部核轉銓敘部銓敘審定後任官。

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統計： A(267), B(974), C(152), D(422), E(0) #3410699

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蝦皮:警察法規白話解題

B1 · 2025/03/17

#6336429

(A)警正職務由內政部遴任或交由X縣市...

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考試上榜不QQ

B2 · 2025/03/17

#6336801

(A) 警正職務由內政部遴任或交由~~縣市政府~~遴任。縣市政府無警政

警察人員人事條例第21條(職務之遴任)

警察職務之遴任權限，劃分如左：

一、警監職務，由內政部遴任或報請行政院遴任。

二、警正、警佐職務，由內政部遴任或交由直轄市政府遴任。

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(B) 試用人員於試用期間曠職繼續達二日或累積達三日之情事者，應為試用成績不及格。

公務人員任用法第20條第2項第4款

試用人員於試用期間有下列情事之一者，應為試用成績不及格: 四、曠職繼續達二日或累積達三日。

ㅤㅤ

(C) 警察大學經實習期滿畢業，考試及格分發任職者，~~應予試用二個月。~~

警察人員人事條例第17條第3款(任用)

警察大學、警官學校、警察專科學校及警察學校學生經實習期滿畢業，考試及格分發任職者，免予試用。

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(D) 警正之任官程序，係由內政部核轉~~銓敘部~~銓敘審定後任官。

警察人員人事條例第16條(任官)

警察官初任各官等及警監各官階時均應任官，程序如左：

一、警監、警正由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後，呈請總統任官。

二、警佐由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後任官，或由直轄市政府核轉銓敘部銓敘審定合格後，報內政部任官。

何大游

B7 · 2025/04/19

#6380037

公務人員任用法第20條

1.試用人員於試用期間有下列情事之一者，應為試用成績不及格：
一、有公務人員考績法相關法規所定年終考績得考列丁等情形之一。
二、有公務人員考績法相關法規所定一次記一大過以上情形之一。
三、平時考核獎懲互相抵銷後，累積達一大過以上。
四、曠職繼續達二日或累積達三日。
五、其他不適任情形有具體事實。