73.事業單位違反大量解僱勞工保護法第 11 條第 3 項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處： (A)3 萬到 15 萬； (B)5 萬到 10 萬； (C)10 萬到 20 萬； (D)10 萬到 50 萬。

73.事業單位違反大量解僱勞工保護法第 11 條第 3 項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處：
(A)3 萬到 15 萬；
(B)5 萬到 10 萬；
(C)10 萬到 20 萬；
(D)10 萬到 50 萬。

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統計： A(52), B(9), C(6), D(37), E(0) #3179227

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B1 · 2025/11/01

#7006324

1. 題目解析本題目涉及「大量解僱勞工...

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7.勞動基準法第 9 條第 2 項第 2 款規定，定期契約屆滿後，雖另訂新約，惟前後勞動契約如符合下列何一要件，則視為不定期契約？ (A)前後勞動契約之工作期間超過 60 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (B)前後勞動契約之工作期間超過 70 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (C)前後勞動契約之工作期間超過 80 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者； (D)前後勞動契約之工作期間超過 90 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者。

73.事業單位違反大量解僱勞工保護法第 11 條第 3 項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處：
(A)3 萬到 15 萬；
(B)5 萬到 10 萬；
(C)10 萬到 20 萬；
(D)10 萬到 50 萬。

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