申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：109年 - 109臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#89115
科目：台灣菸酒◆企業管理
年份：109年
排序：0

第一題：管理者經常應用一些激勵理論來激勵員工有正面優異的表現，如赫茲伯格(F. Herzberg) 的兩因子理論(two-factor theory)，其「兩因子」即指「保健因子」與「激勵因子」。請說明：

（一）何謂「保健因子」與「激勵因子」？並請各舉二例。【15 分】