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申論題資訊

試卷:111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-人力資源管理:人力資源管理(含個案分析)#112135
科目:台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)
年份:111年
排序:0

題組內容

第一題: 請回答下列問題:

申論題內容

(一)請說明招募的定義為何?【5 分】

詳解 (共 3 筆)

詳解 提供者:YYC.
根據人力資源規劃之後,發現人力短缺,尋找、確認並吸引適合應徵者的過程。
詳解 提供者:Vincent
招募:尋找符合職缺所需條件的人員,並設法吸引他們前來應徵的過程
from 人力資源管理 理論與實務/華泰文化/2023年 2月 五版/p171
詳解 提供者:馨

招募是尋找符合職缺所需條件的人員,並設法吸引他們前來應徵的過程。