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申論題資訊

試卷:113年 - 113 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_職業安全衛生:1.風險評估與管理 2.人因工程#123294
科目:國營事業◆1.風險評估與管理 2.人因工程
年份:113年
排序:0

題組內容

六、某些工作環境或內容可能對人體造成影響,請回答下列問題:(3題,每題4分,共12分)

申論題內容

(一)造成缺氧症(hypoxia)的原因可分為哪 4 類?

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:聆

1. 乏氧性缺氧(anoxic hypoxia):血液中的氧氣含量不足,通常因吸入氧氣不足或氧分壓低(例如在高原地區)導致。

2. 血液性缺氧(hypemic hypoxia):血紅蛋白的攜氧能力降低或血紅蛋白數量不足,使血液無法有效運輸氧氣。

3. 循環性缺氧(circulatory hypoxia):組織所獲得的氧氣量不足,多因血液灌流量降低(如心輸出量不足或局部血流障礙)。

4. 組織性缺氧(histogenous hypoxia):組織或細胞對氧氣利用能力出現障礙,如線粒體功能受損,導致氧氣不能有效被利用。