五、女性因生理、體能等因素，加以擔負母性之職責，請依據勞動基準法之規定，說明其訂定哪些女性保護措施？（15 分）

詳解 (共 2 筆)

詳解 提供者：wen

1.禁止女性夜間工作 (勞基法第49條)

2.分娩前後停止工作 (勞基法第50條)

3.妊娠期間請求改調工作 (勞基法第51條)

4.哺乳時間 (勞基法第52條)

詳解 提供者：我不能沒有龍
不安排在夜間工作