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試題詳解

試卷:106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 | 科目:1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)

試卷資訊

試卷名稱:106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059

年份:106年

科目:1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)

複選題
37.評鑑中心(Assessment Center)是透過標準化的方式,由多位受過良好訓練的評估者評估,以推 斷應徵者的職能(KSAO)及對工作的適任性,並舉行評估會議,以達成最終雇用的決策。有關其常見的 方式之一:公事籃訓練(In-Basket Exercise),下列敘述何者正確?
(A)讓被評估者在一緊急狀況下,找他人協助解決問題
(B)從許多放在主管籃內的備忘錄或資料中,做出許多的決定
(C)排定解決方案的優先順序,以書面化的方式呈現
(D)被評估者提著公事籃相互討論後做出決定
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