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106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059
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試題詳解
試卷:
106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 |
科目:
1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
試卷資訊
試卷名稱:
106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059
年份:
106年
科目:
1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
3.就員工的「訓練」與「發展」而言,下列敘述何者正確?
(A)訓練是長期導向,發展則是短期導向
(B)訓練講究立即使用,發展則講究未來能力的培養
(C)訓練的目的在提升管理能力,發展的目的在增加技術能力
(D)訓練著重在工作流程的改善,發展著重能立即改善工作的績效
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
王瑋諠
B1 · 2017/07/27
推薦的詳解#2363605
未解鎖
就員工的「訓練」與「發展」而言,下列敘述...
(共 270 字,隱藏中)
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