試題詳解

試卷：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 | 科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

試卷名稱：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059

年份：106年

科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

6.下列何者係指透過企業內部人力需求與供給的預測，進行現有人力編制與分配之合理性與正當性，用以協助企業主了解目前的人力編制是屬於過剩或者短缺的狀態？
(A)人力市場
(B)人口結構變遷
(C)人才庫
(D)人力盤點

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