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試題詳解

試卷:106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 | 科目:1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)

試卷資訊

試卷名稱:106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059

年份:106年

科目:1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)

9.策略性人力資源管理(SHM)之特性,下列何者錯誤?
(A)連接人力資源管理及策略規劃
(B)短期觀點
(C)連接人力資源管理與組織績效
(D)直線主管會參與人力資源政策制定與推動
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詳解 (共 1 筆)

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