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106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059
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試題詳解
試卷:
106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 |
科目:
1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
試卷資訊
試卷名稱:
106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059
年份:
106年
科目:
1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
9.策略性人力資源管理(SHM)之特性,下列何者錯誤?
(A)連接人力資源管理及策略規劃
(B)短期觀點
(C)連接人力資源管理與組織績效
(D)直線主管會參與人力資源政策制定與推動
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
きんじょうすい
B1 · 2021/11/10
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未解鎖
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(共 418 字,隱藏中)
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