複選題
50.根據勞動基準法規定，在符合下列哪些規定時，雇主得與勞工為離職後競業禁止之約定？
(A)雇主有應受保護之正當營業利益
(B)勞工擔任之職位或職務，無法接觸或使用雇主之營業秘密
(C)競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇
(D)雇主對勞工因不從事競業行為所受損失未能提供合理補償

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統計： A(250), B(56), C(231), D(63), E(0) #1529008

詳解 (共 1 筆)

#2976342
勞動基準法第9-1條未符合下列規定者，雇...
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