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試題詳解

試卷：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 | 科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

試卷資訊

試卷名稱：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059

年份：106年

科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

複選題
51.根據勞動基準法規定，雇主調動勞工工作，除不得違反勞動契約之約定外，還應符合下列哪 些原則？
(A)基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的
(B)對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更
(C)調動後工作不必考量勞工的體能及技術
(D)考量勞工及其家庭之生活利益
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