試題詳解

試卷：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 | 科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

試卷名稱：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059

年份：106年

科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

11.根據勞動基準法的規定，定期契約屆滿後未滿多少個月而訂定新約時，勞工前後工作年資，應合併計算？
(A)三個月
(B)四個月
(C)五個月
(D)六個月

正確答案：登入後查看

劉鎂

B1 · 2019/03/10

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