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1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
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106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059
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試題詳解
試卷:
106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 |
科目:
1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
試卷資訊
試卷名稱:
106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059
年份:
106年
科目:
1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
12.根據勞動基準法的規定,在下列哪一項情況下,勞工得不經預告終止契約?
(A)故意損耗機器,致雇主受有損害者
(B)勞工違反勞動契約或工作規則,情節重大者
(C)其他勞工患有惡性法定傳染病,有傳染之虞者
(D)勞工一個月內曠工達六日者
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
曾珮珊
B1 · 2017/07/25
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