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勞動社會法(概要)
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-法務:勞動社會法概要#119032
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試題詳解
試卷:
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-法務:勞動社會法概要#119032 |
科目:
勞動社會法(概要)
試卷資訊
試卷名稱:
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-法務:勞動社會法概要#119032
年份:
113年
科目:
勞動社會法(概要)
13. 依據勞資爭議處理法規定,有關仲裁之敘述,下列敘述何者有誤?
(A)主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起10日內,組成仲裁委員會,並召開仲裁會議
(B)仲裁委員會應於收到前項調查結果後20日內,作成仲裁判斷。但經勞資爭議雙方當事人同意,得延長10日
(C)仲裁委員會作成仲裁判斷後,應於10日內作成仲裁判斷書,報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人
(D)仲裁委員會就權利事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷,於當事人間,與法院之確定判決有同一效力
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2024/03/15
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未解鎖
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(共 66 字,隱藏中)
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