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1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
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106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059
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試題詳解
試卷:
106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 |
科目:
1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
試卷資訊
試卷名稱:
106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059
年份:
106年
科目:
1.人力資源管理;2.勞動法規(勞工法令)
22.根據勞動基準法規定,勞工有下列哪一項情形時,雇主得不經預告終止契約?
(A)無正當理由繼續曠工五日,或一個月內曠工達五日者
(B)無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者
(C)無正當理由繼續曠工二日,或一個月內曠工達九日者
(D)無正當理由繼續曠工二日,或一個月內曠工達六日者
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
曾珮珊
B1 · 2017/07/25
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